Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
| Both sides previous revision Vorhergehende Überarbeitung Nächste Überarbeitung | Vorhergehende Überarbeitung | ||
|
anleitungen:mitarbeitervermittler [2023/03/06 09:47] lauton [Mitarbeiter und Vermittler] |
anleitungen:mitarbeitervermittler [2023/03/06 09:48] (aktuell) lauton [Mitarbeiter und Vermittler] |
||
|---|---|---|---|
| Zeile 2: | Zeile 2: | ||
| ====== Mitarbeiter und Vermittler ====== | ====== Mitarbeiter und Vermittler ====== | ||
| - | Die Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Ihre Mitarbeiter und Vermittler namentlich zu erfassen und zu verwalten. Somit behalten Sie stets den Überblick über Ihre Mitarbeiter und haben **wichtige Informatione**n wie Geburtstage, Sozialversicherungsnummern und Kontaktdaten schnell zur Hand. | + | Die Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Ihre Mitarbeiter und Vermittler namentlich zu erfassen und zu verwalten. Somit behalten Sie stets den Überblick über Ihre Mitarbeiter und haben wichtige Informationen wie **Geburtstage, Sozialversicherungsnummern und Kontaktdaten** schnell zur Hand. |
| - | Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Mitarbeiterdaten **um beliebige zusätzliche Felder zu erweitern**, um noch detailliertere Informationen zu erfassen. Durch die Integration eines Journals können Sie auch Krankenstände, Kernzeitverletzungen, Belobigungen und andere wichtige Ereignisse bei Ihren Mitarbeitern hinterlegen. Das **Dokument-Management-System** ermöglicht es Ihnen auch, **Arztbestätigungen oder andere relevante Dokumente** zu scannen und direkt mit den Mitarbeiterdaten zu verknüpfen. | + | Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Mitarbeiterdaten **um beliebige zusätzliche Felder zu erweitern**, um noch detailliertere Informationen zu erfassen. Durch die Integration eines Journals können Sie auch Krankenstände, Kernzeitverletzungen, Belobigungen und andere wichtige Ereignisse bei Ihren Mitarbeitern hinterlegen. Das **Dokument-Management-System** ermöglicht es Ihnen auch, Arztbestätigungen oder andere relevante Dokumente zu scannen und direkt mit den Mitarbeiterdaten zu verknüpfen. |
| Ein weiterer Vorteil der Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ ist die Möglichkeit, **Provisionsvereinbarungen sowie spezielle Provisionssätze** für jeden Mitarbeiter individuell zu hinterlegen. Somit haben Sie stets einen Überblick über die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter und können schnell und einfach Provisionen auszahlen. | Ein weiterer Vorteil der Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ ist die Möglichkeit, **Provisionsvereinbarungen sowie spezielle Provisionssätze** für jeden Mitarbeiter individuell zu hinterlegen. Somit haben Sie stets einen Überblick über die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter und können schnell und einfach Provisionen auszahlen. | ||
| Zeile 10: | Zeile 10: | ||
| - | Klicken Sie einfach auf nachfolgend aufgeführte Themen, um weitere Informationen zu Mitarbeitern zu erhalten: | + | **Klicken Sie einfach auf nachfolgend aufgeführte Themen, um weitere Informationen zu Mitarbeitern zu erhalten:** |
| * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#1. Mitarbeiter anlegen|Mitarbeiter anlegen]]\\ | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#1. Mitarbeiter anlegen|Mitarbeiter anlegen]]\\ | ||
| Zeile 17: | Zeile 17: | ||
| * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#4. E-Mail an Mitarbeiter|E-Mail an Mitarbeiter]]\\ | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#4. E-Mail an Mitarbeiter|E-Mail an Mitarbeiter]]\\ | ||
| - | Wichtig: | + | **Wichtig: Im Zusammenhang mit den Vermittlerprovisionssätzen beachten Sie bitte auch die Erläuterungen zu Produkte und Tarife** |
| - | Im Zusammenhang mit den Vermittlerprovisionssätzen beachten Sie bitte auch die Erläuterungen zu Produkte und Tarife | + | |
| * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#5. Vermittler und Provision|Vermittler und Provision]] | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#5. Vermittler und Provision|Vermittler und Provision]] | ||