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anleitungen:mitarbeitervermittler
Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
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anleitungen:mitarbeitervermittler [2016/05/11 08:57] lauton [Mitarbeiter und Vermittler] |
anleitungen:mitarbeitervermittler [2023/03/06 09:48] (aktuell) lauton [Mitarbeiter und Vermittler] |
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| ====== Mitarbeiter und Vermittler ====== | ====== Mitarbeiter und Vermittler ====== | ||
| + | Die Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Ihre Mitarbeiter und Vermittler namentlich zu erfassen und zu verwalten. Somit behalten Sie stets den Überblick über Ihre Mitarbeiter und haben wichtige Informationen wie **Geburtstage, Sozialversicherungsnummern und Kontaktdaten** schnell zur Hand. | ||
| - | In der Mitarbeiterverwaltung werden Ihre Mitarbeiter und Vermittler namentlich geführt. Dadurch behalten Sie immer die Übersicht über Ihre Mitarbeiter. | + | Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Mitarbeiterdaten **um beliebige zusätzliche Felder zu erweitern**, um noch detailliertere Informationen zu erfassen. Durch die Integration eines Journals können Sie auch Krankenstände, Kernzeitverletzungen, Belobigungen und andere wichtige Ereignisse bei Ihren Mitarbeitern hinterlegen. Das **Dokument-Management-System** ermöglicht es Ihnen auch, Arztbestätigungen oder andere relevante Dokumente zu scannen und direkt mit den Mitarbeiterdaten zu verknüpfen. |
| - | Nichts geht mehr verloren. Wann hat beispielsweise Frau Schuster Geburtstag, welche Sozialversicherungsnummer hat sie, welche Handynummer, wann war Frau Schuster zum letzten Mal krank, etc. – die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Mit der Mitarbeiterverwaltung können Sie diesen Informationsbedarf rasch in den Griff bekommen. | + | Ein weiterer Vorteil der Mitarbeiterverwaltung in @C_PCL@ ist die Möglichkeit, **Provisionsvereinbarungen sowie spezielle Provisionssätze** für jeden Mitarbeiter individuell zu hinterlegen. Somit haben Sie stets einen Überblick über die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter und können schnell und einfach Provisionen auszahlen. |
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| - | Versehen Sie Ihre Mitarbeiterdaten mit beliebigen zusätzlichen Feldern, wie z. B. Sozialversicherungsnummer, Kollektivvertrag, etc. Zusätzlich können Sie ein Journal zu Ihren Mitarbeitern führen und Krankenstände, Kernzeitverletzungen, Belobigungen etc. beim Mitarbeiter hinterlegen. In Verbindung mit dem Dokument-Management-System sind einer flexiblen Mitarbeiterverwaltung (z.B. Einscannen von Arztbestätigungen) keine Grenzen gesetzt. | + | |
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| - | Last but not least können zu jedem Mitarbeiter Provisionsvereinbarungen sowie spezielle Provisionssätze hinterlegt werden. | + | |
| - | Klicken Sie einfach auf nachfolgend aufgeführte Themen, um weitere Informationen zu Mitarbeitern zu erhalten: | + | **Klicken Sie einfach auf nachfolgend aufgeführte Themen, um weitere Informationen zu Mitarbeitern zu erhalten:** |
| - | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:anlegen|Mitarbeiter anlegen]] | + | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#1. Mitarbeiter anlegen|Mitarbeiter anlegen]]\\ |
| - | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:bearbeiten|Mitarbeiter bearbeiten]] | + | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#2. Mitarbeiter bearbeiten|Mitarbeiter bearbeiten]]\\ |
| - | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:löschen|Mitarbeiter löschen]] | + | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#3. Mitarbeiter löschen|Mitarbeiter löschen]]\\ |
| - | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:email|Email an Mitarbeiter]] | + | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#4. E-Mail an Mitarbeiter|E-Mail an Mitarbeiter]]\\ |
| - | Wichtig: | + | **Wichtig: Im Zusammenhang mit den Vermittlerprovisionssätzen beachten Sie bitte auch die Erläuterungen zu Produkte und Tarife** |
| - | Im Zusammenhang mit den Vermittlerprovisionssätzen beachten Sie bitte auch die Erläuterungen zu Produkte und Tarife | + | * [[anleitungen:mitarbeitervermittler:verwalten#5. Vermittler und Provision|Vermittler und Provision]] |
anleitungen/mitarbeitervermittler.1462949821.txt.gz · Zuletzt geändert: 2021/03/16 02:04 (Externe Bearbeitung)